Referenzen
Ob bekannt oder noch in den Startlöchern – So verschieden unsere KundInnen und PartnerInnen auch sein mögen, gibt es immer eine Vision. Zusammen schaffen wir es, Brücken zu bauen und das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Erfolgsgeschichten, selbstgeschrieben.
Probieren geht über Studieren, heißt es. Deshalb beweisen Case Studies am besten, wie wichtig unsere Arbeit ist. Hier erfährst du, was den Erfolg unserer Kooperationen ausmacht. Ein Beweis: 96 % unserer vermittelten Talents arbeiten nach vier Jahren immer noch im jeweiligen Betrieb.
Case Study: Wiener Linien x Amazing 15
Dez 5, 2022 | Case Study, Neurodiversität
Zwei Consultants von Amazing 15 (ehem. Specialisterne) arbeiten bei den Wiener Linien als Software Tester und werden nach einem Jahr übernommen. Mehr lesen
Case Study: BD x Amazing 15
Jul 14, 2022 | Case Study, Neurodiversität
Amazing 15 (ehem. Specialisterne) vermittelt BD eine Software Testerin für das manuelle Testen eines Kommissionierautomaten.
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Kund:innen
Diese Unternehmen profitieren bereits von den Stärken von Menschen im neurodivergenten Spektrum und haben über Amazig 15 ihre Talents gefunden.
Partner:innen
Diese Partner:innen unterstützen uns dabei gemeinsam mehr Jobs für Neurodivergente zu schaffen, indem wir ihre Potenziale öffentlich sichtbar machen.